Medecin du Travail - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine H/F

Etablissements publics locaux

Vous souhaitez accompagner les collectivités territoriales dans le suivi et l'amélioration de la santé au travail des agents territoriaux ? Vous êtes convaincu(e) de l'intérêt d'une démarche pluridisciplinaire pour apporter la solution la plus adaptée aux problématiques individuelles et collectives ? Rejoignez le CDG35 !

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille-et-Vilaine exerce des missions de conseil et d'appui RH auprès des collectivités locales et agents de la fonction publique territoriale. Face au vieillissement des agents territoriaux, des choix politiques forts ont été effectués et le service Santé au travail souhaite renforcer le suivi en santé au travail pour les agents des collectivités affiliées au CDG 35 en recrutant un(e) 4ème médecin.

Placé sous l'autorité du responsable de service, vous intégrerez une équipe en charge du suivi en santé au travail composée de 3 médecins du travail et 4 infirmiers en santé au travail. Dans un cadre de travail favorisant une approche pluridisciplinaire afin d'accompagner au mieux les agents territoriaux (psychologues du travail, assistante sociale du travail, conseillère en reclassement, conseillers en préventions, ergonome...), vous avez en charge les missions suivantes :

- Assurer la surveillance médicale d'agents territoriaux (visite de surveillance particulière, visite d'embauche).
- Apporter appui et conseil aux infirmiers en santé au travail dans la mise en oeuvre du protocole médecin-infirmier.
- Echanger avec des médecins traitants ou spécialistes concernant les prises en charge médicales et orienter vers les structures compétentes.
- Conseiller les agents et les employeurs sur les mesures nécessaires à mettre en oeuvre pour limiter les risques professionnels et adapter les postes de travail.
- Contribuer au fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire afin d'orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
- Contribuer à la réponse aux demandes d'informations en santé au travail.
- Participer au développement des actions en milieux de travail.