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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil et Administratif du Pôle Enfance de Remplacement - C.C.A.S. de Castelsarrasin H/F à Castelsarrasin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
23 672 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil et Administratif du Pôle Enfance de Remplacement - C.C.A.S. de Castelsarrasin H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Castelsarrasin - 82
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions générales :
- Accueille, oriente et renseigne le public pour toutes les questions relatives aux prérogatives du Pôle Enfance.
- Participe à la gestion des inscriptions des enfants au sein du Pôle Enfance
- Effectue le travail administratif inhérent au bon fonctionnement du service.
Activités :
Accueil et Administratif :
- Accueillir de manière physique ou dématérialisée les usagers, les prestataires externes et les services utilisateurs, les conseiller et les orienter dans leurs démarches auprès des services ou institutions concernées (boîte mail du Pôle, répondeur...).
- Conseiller et renseigner les familles et gérer les réclamations.
- Participer à la rédaction des plaquettes d'information du Pôle et de courriers divers.
- Procéder à la récupération et à la distribution du courrier entrant et sortant en lien avec les services concernés.
- Assurer la gestion des plannings de rendez-vous avec les familles.
- Contribuer à la bonne gestion et utilisation du progiciel.
- Réceptionner, contrôler, enregistrer et suivre informatiquement les dossiers d'inscription à l'EAJE constitués par les familles, en vérifiant la complétude des dossiers.
- Gérer les effectifs d'inscription en fonction des capacités d'accueil.
- Contrôler les pointages de présence en lien avec les personnels utilisateurs et contacter les accueils occasionnels si nécessaire.
- Contribuer à la gestion de suivi des tableaux de bord du service.
- Procéder à l'archivage et au classement des pièces administratives.
- Assurer la gestion des stocks bureautiques.
Régie :
- Calculer la tarification des familles par la consultation du site CAFPRO et/ou les avis d'imposition.
- Vérifier les écarts éventuels entre les états de présence et les unités facturées aux usagers.
- Facturer les activités aux usagers.
- Encaisser le paiement des familles.
- Éditer et transmettre les attestations de paiements annuels pour les déclarations fiscales.
- Participer au suivi et à la mise à jour de l'archivage des éléments de la Régie.
Le profil recherché
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Maîtrise des procédures administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance du statut de régisseur.
- Capacité à se repérer dans l'organisation interne.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Suivi de tableaux de bord.
- Techniques rédactionnelles.
- Techniques de communication et de résolution de conflits.
Qualités attendues :
- Autonomie, prise d'initiative, réactivité et disponibilité.
- Grande rigueur dans l'organisation du travail.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Qualités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de l'établissement.
La carte
5 Place de la Liberté
82100 Castelsarrasin
Publiée le 07/02/2026 - Réf : O082260206001189
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Agent d'Accueil et Administratif du Pôle Enfance de Remplacement - C.C.A.S. de Castelsarrasin H/F
- Castelsarrasin - 82
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