Pas de salaire renseigné
Responsable Prévention et Accompagnement Organisationnel - Ccas de Marseille H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Marseille 13e - 13
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le/la responsable prévention et accompagnement organisationnel contribue à soutenir durablement la qualité de vie au travail et du fonctionnement collectif interne, dans une logique de prévention psychosociale primaire, secondaire et tertiaire.
Rattaché(e) à la Direction générale, il/elle intervient en appui méthodologique, psychosocial et organisationnel auprès des directions, de l'encadrement et des équipes, afin de favoriser une meilleure compréhension des situations de travail, de renforcer les dynamiques collectives et d'accompagner les évolutions de l'organisation.
Ses missions principales sont :
- Réaliser des accompagnements psychosociaux.
- Appuyer la prévention psychosociale et contribuer à la traduction opérationnelle du DUERP.
- Accompagner la mise en oeuvre du projet d'établissement sur les volets psycho-social et organisationnel.
Ses interventions s'inscrivent dans le respect de la confidentialité, de l'éthique et de la déontologie professionnelle, dans une posture d'accompagnement et d'éclairage, sans responsabilité hiérarchique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260205000853-responsable-prevention-accompagnement-organisationnel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Master en psychosociologie du travail / des organisations, sociologie des organisations, psychologie du travail ou domaine proche
Profil :
- Expérience en animation de groupes, accompagnement psychosocial et/ou prévention RPS.
- Compétences en analyse clinique et systémique des organisations, diagnostic et accompagnement des évolutions de l'organisation et des pratiques de travail, techniques d'écoute et d'entretien
- Aptitudes recherchées : Qualités d'écoute, capacité d'analyse, réflexivité, tenir une posture de tiers interne dans des contextes sensibles, capacités rédactionnelles et de synthèse, capacité à travailler en transversalité, diplomatie, rigueur éthique, respect de la déontologie
- Connaissance du secteur social/médico-social appréciée
Publiée le 10/03/2026 - Réf : O013260205000853
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Responsable Prévention et Accompagnement Organisationnel - Ccas de Marseille H/F
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