Auxiliaire de Puericulture - Combs la Ville H/F

Communes

Poste placé sous la responsabilité de la directrice du multi accueil ou de la directrice de permanence.
Niveau du poste dans l'organigramme DGSDGAS Directrice petite enfance Directrice crèche Les Moussaillons Auxiliaire de puériculture

Missions principales
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance tout en respectant et en valorisant la fonction parentale,
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en lui dispensant les soins de bien-être, de confort et de sécurité, tout en veillant à son développement psycho sensori- moteur et affectif.

Activités principales
o Organiser la journée avec le souci du respect du rythme de vie de chaque enfant et de la sécurité physique et affective.
o Proposer des activités stimulantes et adaptées au développement de l'enfant.
o S'assurer du bon développement psycho sensori moteur et affectif de l'enfant.
o Participer à l'observation et l'évaluation du développement harmonieux de l'enfant.
o Organiser les repas dans le respect des règles d'hygiène et de confort.
o Assurer les soins d'hygiène corporelle, surveillance et respect des rythmes de sommeil.
o Transmettre à la responsable et à l'agent technique de la cuisine, les informations concernant les évolutions des régimes alimentaires des enfants.
o Participer aux animations, sorties, fêtes, décoration de la crèche....
o Participer à l'aménagement des lieux de vie et de l'espace en fonction des groupes et des âges.
o Soutien à la parentalité
o Transmettre à la directrice et/ou à l'éducatrice de jeunes enfants toutes informations nécessaires au bon accueil de l'enfant (maladie, prise en charge particulière...)
o Effectuer les tâches d'entretien et de désinfection. Respecter le matériel.

Activités secondaires
o En cas de nécessité de service, intervenir au technique : en cuisine pour la préparation des repas, en lingerie pour laver et plier le linge, en entretien des locaux pour assurer l'hygiène des différents espaces.

- Horaires par roulement et par poste.
- Poste de volante possible et changement de groupes d'enfants en fonction des nécessités liées au projet pédagogique et des nécessités de service.
- Changements d'horaires et heures supplémentaires en fonction des nécessités du service.
- Réunions en soirée ou sur le temps des pauses (psychologue, réunions d'équipe, formation...).
- Prise des congés durant les périodes de fermetures annuelles (1 semaine en fin d'année / 3 semaines en été / pont de l'ascension) et par roulement en dehors des périodes de ces fermetures, en priorité sur les périodes de vacances scolaires.
- Possibilité d'intervention pour renfort sur les autres structures collectives de la ville.
- Intervention sur les autres structures Petite Enfance de la Ville lors des regroupements.