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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F
Experteam 672
- Hœrdt - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
EXPERTEAM Brumath recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les produits laitiers à Hoerdt.
Vos missions seront :
- Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement dans le respect des consignes, des enjeux de productivité et des normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité.
- Vous serez amené(e) à démarrer et redémarrer les équipements au quotidien en réalisant les réglages.
- Vous optimisez l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières.
- Vous vérifiez la conformité des produits fabriqués et conditionnés (poids, emballage, intégrité, DLC) et en assurez la traçabilité.
- Votre technicité vous permettra de contrôler, de diagnostiquer et de communiquer sur les pannes (maintenance de 1° niveau).
- Vous effectuez le lavage des machines et du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Horaires en 3x8
Du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Conditionner des produits,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Gérer les stocks,Réaliser la mise sous vide,Réaliser la palettisation,Réaliser l'étiquetage de produits,Réaliser une opération de maintenance,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/02/2026 - Réf : 203SSBJ
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