Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Relocation H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
51 600 € / an 4 300 € / mois 28,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Consultant Relocation H/F
Executive Relocations
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sur votre secteur géographique, et en relation avec nos Chargés de Mobilité, vous accompagnez nos clients en mobilité dans leur installation, et leur recherche de logement :
- Validation du cahier des charges du salarié, conseils sur les conditions de vie locale
- Recherche, pré-sélection et organisation du planning de visite des logements
- Accompagnement des salariés à ces visites, au moyen de votre véhicule
- Accompagnement des salariés à l'installation : signature du bail, état des lieux, branchements électricité
- Le cas échéant, renseignements sur les conditions d'inscription à l'école et dans les crèches
- Mise à jour de notre Système d'information
Votre profil : dynamique, excellente relation client, connaissance du marché immobilier locatif local, langue anglaise serait un plus
***PROFESSION LIBÉRALE / FREELANCE***
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Location immobilière,Conclure une transaction,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/02/2026 - Réf : 203SWRV
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Consultant Relocation H/F
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