Salaire fourni par le recruteur
Ergothérapeute 80% H/F Croix-Rouge française
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Auprès des résidents :
- Évaluer l'autonomie, les capacités fonctionnelles et les besoins des résidents
- Évaluer l'équilibre en situation fonctionnelle :
- Identifier les facteurs de risque de chute :
- Proposer des adaptations concrètes :
- Mettre en place des plans d'accompagnement individualisés
- Préconiser et adapter les aides techniques et les aménagements de l'environnement
- Participer à la prévention des chutes et au maintien de l'autonomie
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, kinésithérapeute, médecin, psychologue...)
- Participer aux projets personnalisés et aux réunions de suivi
Auprès des équipes :
- Former et sensibiliser les professionnels aux gestes et postures
- Participer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Conseiller sur l'ergonomie des postes de travail et l'utilisation du matériel
- Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et des conditions de travail
Horaires : Temps partiel 80% : 4 jours par semaine
Rémunération : Reprise d'ancienneté à 60% - fourchette : 2500 - 3500 € brut par mois
Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'ergothérapeute requis
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée
- Intérêt pour la prévention des risques professionnels et la formation des équipes
- Qualités relationnelles, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
25 Chemin de Champlong
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 07/02/2026 - Réf : CRF12441
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