Infirmier Coordinateur Idec H/F Croix-Rouge française

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire)

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.

Vous aimez le travail en équipe.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure

Date de prise de poste souhaitée

Une prise de poste le plus rapidement possible !

Informations pratiques liées au poste

Rémunération selon convention collective de la Croix Rouge Française + SEGUR + prime de fin d'année + reprise d'ancienneté

Accès au self salarié (2.77€/repas)

Accès au parking de l'établissement gratuitement ou remboursement de 50% des titres de transport

Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux..)

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)