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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe en Production - Ultra-Frais H/F à Lanfains est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe en Production - Ultra-Frais H/F Laita
- Lanfains - 22
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Tous engagés, tous passionnés !
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.
Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Vous rejoignez Aurélie, Mélanie et Olivier dans l'équipe de Virginie, Responsable de l'atelier Ultra-Frais.
Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres :
- Manager une équipe composée de 6 conducteurs de lignes et d'une quinzaine d'opérateurs de conditionnement,
- Renseigner, suivre et analyser les indicateurs de performance / TRS /TRG et suivi de production au quotidien,
- Assurer l'accueil, la formation et la validation des acquis au poste pour les nouveaux arrivants,
- Préparer et animer le management visuel lors des points hebdomadaires,
- Participer aux entretiens de recrutement, réaliser les entretiens annuels de développement professionnels (EADP),
- S'assurer de la bonne réalisation des contrôles journaliers (conformité, poids...),
- Vérifier l'enregistrement des contrôles et valider les CCP, PrPo,
- S'assurer de la conformité des produits,
- Standardiser les pratiques et veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité,
- Participer à la détection des pannes, et, le cas échéant, réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
Le profil recherché
Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 en industrie, vous justifiez d'une expérience en production significative de 5 ans minimum acquise en environnement agro-alimentaire.
Dynamique, curieux(se) et proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Rigoureux(se), votre sens de l'organisation et des priorités comme votre capacité à fédérer seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Sensible à la sécurité des hommes et à la sécurité alimentaire, vous êtes force de proposition et faites valoir vos qualités d'analyse et de synthèse.
Le poste est à pourvoir en CDI, statut agent de maitrise, en horaires 2x8 (6h-14h / 12h-20h du lundi au samedi + astreintes à prévoir 1 semaine sur 6). Rémunération sur 13 mois + prime vacances + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + Comité Inter Entreprise + conciergerie d'entreprise.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !
Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !
Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !
Les avantages
- 13ème mois
- CET
- Intéressement et Participation
- PERCOG
- Télétravail
- Crèche d'entreprise
- Organisation de moments conviviaux
- Proposition d'ateliers bien être
- Conciergerie d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures
-
Préqualification téléphonique par notre équipe RH
-
Entretiens physiques et/ou visio avec l'équipe RH et le manager du futur embauché
-
Promesse d'embauche
-
Validation du contrat
-
Processus d'accueil et d'intégration dans l'entreprise
-
Laita en images
Publiée le 06/02/2026 - Réf : WDQBBYYHRDDYWL387
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Chef d'Équipe en Production - Ultra-Frais H/F
- Lanfains - 22
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Pour les postes éligibles :
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