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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent de Sécurité Magasin H/F Securitas

Lyon 2e - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Securitas recherche son agent.e de sécurité magasin en CDI pour notre client pour une chaîne de magasin de vente de sneakers et baskets

VOS MISSIONS

Vous serez amené.e à assurer ces missions dans un magasin

· Contrôler les accès des visiteurs

· Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)

. Arrière caisses, vérification des achats

· Assurer l'assistance à personne sur le site

· Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie

Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· CDI

· C AEX 140 - salaire 1965.78 brut/mois taux horaire 12€96 brut

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier 4,48€

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour

· Vous êtes titulaire d'un diplôme à jour Secouriste au travail est à jour (SST) + EPI

· Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Compétences : CARTE PRO, SST, EPI