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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Logistique H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heure

Salaire brut estimé

44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heure

Salaire brut max

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Coordinateur Logistique H/F MSX International

Nanterre - 92
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Pour le compte d'un constructeur automobile, assurez le suivi et l'organisation des flux logistique pour les commandes : ventes spéciales, Flottes et marchés publics.

Fonctions et responsabilités du poste :

- Suivre les productions usine et les transports jusqu'aux parcs,
- Affecter les véhicules dès leur arrivée sur parc,
- Transmettre les instructions de travaux aux parcs, gestion des priorités et suivi des travaux en cours,
- Assurer la relation avec les carrossiers, suivez les travaux de transformation,
- Coordonner les relations entre les carrossiers, le constructeur et les départements interne,
- Contacter et échanger avec les concessionnaires au sujet des commandes qui les concernent,
- Assurer la gestion des relations avec les clients B2B et les entités publiques
- Réaliser le reporting de l'activité à destination du Responsable Grands Comptes, des Marchés Publics, et de la Direction.

Le profil recherché

- Connaissance de base en logistique et gestion des flux.
- Suivi de production, transport et préparation de véhicules - Idéalement une expérience dans le secteur automobile .
- Utilisation d'outils informatiques (Excel).
- Compréhension des travaux de carrosserie et des transformations.
- Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps.
- Anglais opérationnel

Infos complémentaires

- CDI
- Télétravail possible (1 jour/semaine)
- CSE
- 39h / semaine
- Mutuelle & prévoyance
- Carte restaurant
- 9 semaines 1/2 de congés payés par an

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique de présélection
Entretien dans les locaux MSX France ou en visioconférence avec un expert RH et le manager
Selon les compétences requises par le poste : tests et mises en situation
Proposition d’embauche ou explication des raisons du refus, par téléphone
Dans le cas d’une proposition acceptée, le jour-J : 1h d’intégration RH