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Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Programmes Renouvellement Urbain H/F Logirep
- Suresnes - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Le responsable de programmes assure, en tant que maître d'ouvrage, la conduite des opérations de renouvellement urbain, réhabilitation, résidentialisation ou démolition sur le patrimoine Logirep depuis la phase de montage jusqu'à la fin de période de parfait achèvement. Dans le cadre de ses fonctions, il assure également le pilotage transversal et partenarial des projets sous sa responsabilité en lien avec les différents acteurs internes et externes. Enfin, il est garant des aspects financiers, administratifs, juridiques et contractuels des opérations.
MISSIONS
Assurer la gestion des projets et des engagements
- Participer à l'élaboration des projets de renouvellement urbain (négociation partenariale, conduite des études internes et contribution à celles menées par les porteurs de projet, coordination, ...)
- Identifier et/ou impulser des dynamiques de projet sur les territoires et mobiliser les ressources adéquates (animation transversale des équipes impliquées sur les projets)
- Piloter les démarches de concertation, de communication, d'accompagnement social (MOUS) et coordonner le relogement
- Garantir la consolidation de l'avancement opérationnel et financier des engagements partenariaux pris par l'entreprise
- Contribuer au processus contractuel des projets : protocoles, conventions et avenants ANRU, chartes de relogement, charte insertion
- Préparer des revues de projet internes
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et obtenir les validations nécessaires au bon déroulement des projets
- Représenter l'entreprise dans le cadre des instances partenariales sur les différents territoires opérationnels
- Assurer le management transversal du projet avec toutes les directions internes concernées
- Contribuer à la conception et au déploiement des outils internes du Service Renouvellement Urbain
Assurer le montage administratif, technique et financier des opérations : réhabilitations, démolitions et résidentialisations
- Etudier la faisabilité technique, juridique et financière des projets
- Définir le programme, les objectifs et élaborer le cahier des charges du point de vue technique, architectural, urbanistique et environnemental
- Piloter les prestataires externes pour l'ensemble des études jusqu'au dépôt des autorisation
- Préparer, en lien avec la Direction des Achats et la Direction Juridique, les dossiers de consultation des entreprises (maîtrise d'oeuvre, entreprises, autres intervenants)
- Piloter l'analyse des offres et la sélection des entreprises
Conduire et coordonner la réalisation des opérations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement (GPA)
- Lancer l'ordre de service, suivre les travaux en lien avec la maîtrise d'oeuvre
- Garantir la qualité des réalisations sur la base de la programmation validée
- Réceptionner les travaux, s'assurer de la levée des réserves
- Assurer un suivi jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement (GPA)
- Gérer le budget de chaque opération de travaux, gérer et suivre la facturation
- Elaborer des bilans de l'avancement technique et financier des opérations (fiches d'opérations actualisées, suivi des dates de livraison)
Le profil recherché
Bac +4/5 architecte, ingénieur, urbanisme aménagement, architecte
Droit de l'urbanisme, droit de la construction, politiques d'aménagement urbain
Connaissances de la réglementation, des techniques et pratiques du bâtiment tous corps d'état
Connaissances du secteur de l'immobilier et des marchés publics
COMPETENCES OPERATIONNELS
Gestion de projet
Etablir et piloter un budget
Coordonner des opérations de travaux lourds et tous corps d'état
Compétences financières
Maîtriser des outils informatiques
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES
Rigueur de gestion et d'organisation, capacité d'animation et à travailler en équipe, autonomie, communication écrite et orale, capacité de négociation
Infos complémentaires
Prime de 13ème mois
Prime vacances 900€
Primes d'intéressement
Prime de fin d'année
carte restaurant
Remboursement du transport à 75%
Mutuelle d'entreprise
Accord télétravail
RTT
Ect...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi
-
Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone
-
Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager
-
Vous passez un entretien avec les RH, puis avec le manager ou inversement
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Vous aurez un retour dans un délai de 15 jours
-
Vous intégrez le Groupe Polylogis, Félicitations & Bienvenue !
-
Logirep en images
La carte
127 Rue Gambetta
92150 Suresnes
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 3802222/27505038 RDPRU/92S
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Responsable de Programmes Renouvellement Urbain H/F
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