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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires en Metallerie H/F
Gerinter Quimper
- Quimper - 29
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous souhaitez évoluer au coeur d'une entreprise spécialisée dans la métallerie sur mesure, reconnue pour la qualité de ses ouvrages et son expertise technique ? Vous aimez piloter des projets complexes, allier relation client et maîtrise des procédés métalliques ? Cette opportunité est idéale pour un(e) passionné(e) du métal et de la gestion d'affaires.
Vos missions
En tant que Chargé(e) d'Affaires en Métallerie, vous serez un acteur clé du développement et du suivi des projets :
Assister le responsable de l'entreprise au quotidien.
Gérer et développer un portefeuille clients dans le domaine de la métallerie
Analyser les besoins techniques : structures métalliques, escaliers, garde-corps, ouvrages sur mesure.
Réaliser les devis, chiffrages et propositions commerciales en tenant compte des contraintes métalliques
Piloter les affaires de A à Z : études, planification, suivi d'atelier, coordination des équipes de métalliers et sous-traitants
Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des projets
Garantir la qualité des ouvrages et la satisfaction client jusqu'à la pose finale
Profil recherché
Expérience indispensable en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou construction métallique
Connaissance des matériaux, procédés de fabrication et contraintes techniques du métal
Aisance relationnelle et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Localisation : Secteur Quimper
Contrat : Mission intérim longue durée, évolutive selon profil
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SNSB
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