Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Campus H/F IONIS Education Group
- Nice - 06
- CDI
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le groupe IONIS recherche un(e) Directeur(rice) de Campus.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Être responsable du campus : pédagogie, développement, communication, ressources humaines et gestion, en accord avec la Direction Nationale et la Direction Générale
- Être responsable de la qualité des programmes dispensés et de leur conformité avec le référentiel national de l'école concernée
- Manager les équipes du développement et de la pédagogie
- Veiller à l'application d'une communication de qualité
- Piloter votre activité (résultats quantitatifs et qualitatifs prévus et réalisés) et veiller à réagir rapidement en fonction des résultats
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Master 2, vous justifiez d'un acquis professionnel d'au moins 5 ans avec une expérience managériale, école et entreprise, réussie. Vous disposez d'excellentes compétences en communication. Vous avez une réelle capacité à enseigner et à former les collaborateurs et les étudiants pour améliorer leurs compétences. Vous disposez de solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'enseignement et de la formation.
Vous cherchez à piloter un campus, ses équipes et ses ressources, pour le mener vers l'excellence.
Vous êtes charismatique, leader, et vous saurez représenter l'école auprès de nos enseignants, nos élèves, nos partenaires à l'extérieur (image et notoriété).
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 76766065-7125-48b5-b53a-949e935935c6
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