Gestionnaire Administratif et Financier en EHPAD H/F

Ehpad Dr Gehere Lamotte

L'EHPAD « Dr Géhère Lamotte » se situe à Saint Denis d'Anjou. Sa capacité d'accueil est de 81 places :
- 79 en hébergement permanent
- 2 en hébergement temporaire

Au sein de l'EHPAD, le gestionnaire administratif et financier travaille en étroite collaboration avec le directeur, et en lien avec l'assistante administrative et l'assistante RH (à 20%). A travers son expertise, il contribue au projet de l'établissement, en partenariat avec l'ensemble des équipes de soins et des équipes support. Ses missions, transversales, en font un acteur central de la vie de l'établissement.

GESTION ADMINISTRATIVE
- Piloter, actualiser et exploiter le fichier structure de l'établissement (flyer, dossiers d'admissions, dossiers individuels agents)
- Concevoir, mettre à jour et analyser les tableaux de bord d'activité et préparer les supports de restitution pour les instances (CTE, CVS, CA)
- Réaliser le contrôle et le traitement comptable en lien avec le CFP
- Rédiger le rapport annuel d'activité
- Contribuer ou gérer les réponses aux enquêtes (ANAP, ARS, SOAA .)
- Réaliser des études comparatives en exploitant des données externes
- Contribuer au suivi de contrats
- Préparer et analyser les tableaux de bord

GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE
- Elaborer le suivi et le contrôle budgétaire des opérations d'investissements (amortissements, travaux en régie), de fonctionnement, et de la trésorerie
- Préparer et élaborer les documents comptables et financiers : suivi de l'EPRD, de l'ERRD, compte de résultat
- Elaborer les travaux de clôture comptable avant ERRD.
- Suivre des AP, des groupements d'achats
- Suivre des P503, des RAR, des recouvrements
- Suivre de la Régie d'avances (nomination Régisseur)

GESTION RH
En lien avec l'assistante administrative et la gestionnaire de paie :
- Contribuer à la rédaction des contrats de travail, des décisions administratives RH
- Suivi des Carrières des agents stagiaires, titulaires et CDI
- Suivi des dossiers retraites, invalidités CNRACL
- Suivi des dossiers AS, AT et MP du personnel statutaire de la FPH
- Préparation des éléments variables de paie

Savoir-être :
- Sens de l'organisation (rigueur professionnelle, sens de l'analyse) ;
- Capacité d'autonomie (capacité de réflexion, anticipation) ;
- Capacité d'adaptation et d'initiative ;
- Gestion des priorités et des délais ;
- Sens du travail en commun et des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité

Compétences et qualifications requises :
- Diplôme supérieur en contrôle de gestion, gestion financière ou audit Connaissances de la procédure budgétaire et financière de la fonction publique hospitalière et de l'instruction M22
- Maîtrise d'Excel, Word et des outils de requête.
- Maîtrise des applications informatiques : » ecompta, epaye, BL planning » de B-LEVRAULT
- Maitrise de la construction des tableaux de bord
- Expérience antérieure dans un établissement public médico-social ou de santé

Conditions d'exercice et particularités du poste :
- Poste de jour à temps plein, forfait jour en application des règles du temps de travail défini par l'établissement
- Travail en semaine, du lundi au vendredi, sans astreintes ni gardes de semaine ou de week-end
- Grade d'attaché ou d'adjoint des cadres (selon profil)

Contacts et modalités de candidature :
- Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme Tessier : ****@****.** - date limite de dépôt de candidature : 28/02/2026
- Pour toute information complémentaire relative au poste, contacter Mme Panchèvre au **.**.**.**.**
- Poste à pourvoir dès que possible