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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Travaux Serrurerie Métallerie H/F
Intertis
- Montmagny - 95
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Notre client recrute un Conducteur de travaux en Métallerie et Serrurerie (H/F/D) à Montmagny (95).En tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des projets de serrurerie métallerie. Vous assurerez le suivi et l'organisation des chantiers afin de garantir un résultat de qualité dans les délais impartis.
Les missions :
Préparation des chantiers en définissant les besoins en ressources humaines et matérielles.
Coordination avec les équipes de terrain pour assurer le respect des plans et des délais.
Suivi de l'avancement des travaux et gestion des imprévus pour maintenir la productivité.
Veille et respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
Communication régulière avec le client pour garantir la satisfaction et ajuster les prestations si nécessaire.
Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la serrurerie métallerie.
Compétences attendues pour le poste
Expertise technique en serrurerie métallerie.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Compétences en leadership et capacité à motiver une équipe.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SKRT
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