Les missions du poste
Dans le cadre de la création de notre nouvelle activité MOE Travaux Signalisation Ferroviaire, nous recrutons des Surveillants de Travaux Signalisation Ferroviaire pour développer notre activité en France.
Vous travaillez essentiellement en milieu ferroviaire exploité ou non,
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réalisation du contrôle des travaux effectués par les entreprises et des levées de points d'arrêt en application du plan de surveillance de la MOE ;
- Établissement des fiches et rapports de contrôle travaux / levée de points d'arrêt ;
- Alerte au responsable de lot en cas de défaut ou de situation dangereuse constatée ;
- Accompagnement du contrôle extérieur réalisé par la MOA ;
- Encadrement de visites de chantier ;
- Assurer un rôle de représentant du responsable de lot sur le terrain ;
- Veiller au respect des règles relatives à la sécurité et à l'hygiène, des conditions de travail et de l'environnement sur les chantiers, informer sa hiérarchie des difficultés et des imprévus rencontrés ;
- Participer au suivi du respect du planning de réalisation de l'entreprise.
En tant que RSO (conformément au Livret technique SNCF Réseau IN 7911 « Mission de Représentant Sécurité Opérationnelle (RSO) ») : participer ou assurer les briefings sécurité, établir l'analyse contributive à la CSF et les Instructions de Sécurité Ferroviaire, assurer l'interface entre les prestataires de sécurité et les entreprises travaux
Déplacement à prévoir sur le territoire national.
Le profil recherché
Votre parcours ?
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en travaux de signalisation ferroviaire.
Vos atouts ?
- Connaissance des domaines techniques des travaux ferroviaires dans le domaine de la signalisation
- Connaissances en sécurité ferroviaire
- Capacité à contribuer dans la rédaction des documents de sécurité et organisationnels
- Aisance rédactionnelle et orale
- Autonome, rigoureux.se et avec le sens des responsabilités
- ASP RSO HTI-A HTI-SE ou TES-D appréciée
Vos avantages à nous rejoindre ?
Informations complémentaires
Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
- Salaire
- Télétravail selon l'accord entreprise
- Avantages sociaux
Les avantages
- Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
- Télétravail / Flexibilité des horaires
- Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
- Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
- Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
- Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : REF9115L
