Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Zone Ponts Roulants H/F à Les Ancizes-Comps est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureSalaire brut estimé
54 400 € / an 4 533 € / mois 29,89 € / heureSalaire brut max
78 800 € / an 6 567 € / mois 43,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Zone Ponts Roulants H/F John Cockerill
- Les Ancizes-Comps - 63
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 11 ans min.
Les missions du poste
Votre mission
Vous pilotez les opérations d'une zone, encadrez les équipes terrain et garantissez la qualité des prestations, la satisfaction client et le respect des règles QHSE.
Vos responsabilités
· Superviser les activités et les équipes de la zone
· Suivre les KPI et déployer les plans d'action
· Participer aux analyses de pannes et revues techniques
· Chiffrer les travaux hors contrat (avec le responsable de contrat)
· Développer la relation client et gérer les situations sensibles
Le profil recherché
· Expérience en management opérationnel
· Connaissance indispensable des ponts roulants
· Leadership, organisation et orientation résultats
· Sens du service client et culture sécurité
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 3800787/27496317 RDZPRF/63L
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Responsable de Zone Ponts Roulants H/F
- Les Ancizes-Comps - 63
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