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Pas de salaire renseigné
Chef de Projets Hydro 1 H/F John Cockerill
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance en hydroélectricité sur notre agence de Clermont-Ferrand, nous recherchons notre futur(e) Chef de projets Hydro (h/f).
Vous interviendrez principalement sur des travaux de maintenance mécanique sur barrages hydroélectriques, principalement pour le compte d'EDF.
Périmètre d'intervention : France entière
Vos principales responsabilités
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous pilotez les projets dans leur globalité :
- Réaliser les études d'exécution et les livrables associés (modes opératoires, analyses de risques)
- Préparer les chantiers en optimisant les moyens humains et matériels nécessaires
- Superviser les opérations de montage et d'installation conformément aux exigences définies
- Manager et coordonner les équipes sur site afin de garantir le respect des délais et de la qualité
- Être garant(e) de la sécurité des équipes, dans le respect des règles Groupe et des exigences client
- Assurer un reporting hebdomadaire : avancement, points de blocage, propositions d'amélioration
- Contrôler la bonne exécution des travaux
- Piloter le suivi financier des affaires
Profil recherché
Formation / Expérience
- Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master ou diplôme d'ingénieur)
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels
Savoir-faire
- Solides compétences en maintenance mécanique, soudage et manutention
- Lecture et interprétation de plans mécaniques
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, DWG)
- Capacité à anticiper les risques et à appliquer les standards sécurité
- Autonomie dans la gestion des projets
- Esprit d'analyse et force de proposition
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Pragmatisme et esprit terrain
- Leadership et capacité à fédérer
Conditions
- Déplacements ponctuels : 1 à 2 jours par semaine
- Poste à pourvoir dès que possible
RejoindreJohn Cockerill Services France Centre, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, qui oeuvre chaque jour pour relever les défis industriels et énergétiques de demain.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
La carte
11 Rue Pierre Boulanger
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 5730c7729eef4fe6b02790d1b95e5169
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Chef de Projets Hydro 1 H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
Pour les postes éligibles :
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