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Salaire fourni par le recruteur
Coordinateur·rice Portage de Repas & Partenariats H/F ADHAP
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) PORTAGE DE REPAS & PARTENARIATS (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable Partenariats, vous serez en charge d'assurer le développement et la performance de l'activité portage de repas Midi&Soir au sein du réseau ADHAP & DOMIDOM, tout en contribuant à la gestion et à l'optimisation des partenariats nationaux.
Le poste combine :
- Une dominante opérationnelle (pilotage, outils, suivi fournisseurs, analyses),
- Une dimension développement & partenariats (tests, KPIs, animation réseau)
Missions Principales pour la partie Portage de Repas
- Développer l'activité portage de repas Domicile
- Optimiser la liste des fournisseurs de repas utilisés par les agences proposant Midi & Soir.
- Assurer une cohérence nationale tout en tenant compte des spécificités locales.
- Maintenir et enrichir les outils opérationnels destinés au lancement et au développement de l'activité portage de repas.
- Construire des tableaux de bord de suivi d'activité et suivre les KPI pour mesurer la performance et proposer des plans d'action
Missions Principales pour la partie Partenariats
- Assurer la gestion et l'actualisation des Partenaires
- Assurer la qualité et la cohérence des informations diffusées au réseau.
- Organiser et animer les webinaires, réunions thématiques et temps d'information.
- Produire et diffuser les supports associés (guides, newsletters, tutoriels).
- Assurer la qualité et la cohérence des informations diffusées au réseau.
- Construire et suivre les KPI pour mesurer la performance des partenariats et proposer des plans d'action
Le profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance du secteur du portage de repas est un vrai plus
- Analyse de données et construction de tableaux de bord.
- Bonne compréhension des modèles de partenariats B2B.
- Capacité à animer (webinaires, présentations).
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Aisance relationnelle, communication claire et structurée.
- Proactivité et force de proposition.
- Capacité à travailler en transversal avec les agences et les partenaires.
- Bac +3/5 en marketing, gestion, développement commercial, ou équivalent.
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un rôle de coordination, gestion de partenariats ou gestion de projet, une expérience au service d'un réseau de franchise serait un plus.
Les avantages
- Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
- Une démarche qualité au cœur de vos missions
- Un management de proximité axé sur le travail en équipe
- Le respect de votre équilibre de vie
- Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
- Des perspectives d’évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
-
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
-
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
-
ADHAP en images
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 3800474/27494753 CPDRP/63C
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- Clermont-Ferrand - 63
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