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Responsable Composant - Mécatronique Véhicule - Lyon H/F ABMI Groupe

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Votre mission : assurer la maîtrise technique, le développement et la performance du composant

En tant que Responsable Composant, vous prenez en charge le développement complet d'un composant mécatronique - de la phase de recherche et d'innovation jusqu'à la production série.

Vos responsabilités :

- Définir et concevoir les solutions mécatroniques selon les contraintes fonctionnelles, géométriques, coût, qualité et réglementations
- Piloter l'intégralité du cycle de développement : étude prototype validation industrialisation
- Garantir la maturité technique, la robustesse et la conformité du composant
- Piloter et challenger les fournisseurs (qualité, technicité, performance, délais)
- Coordonner les interactions avec les équipes internes : Achats, Qualité, Usine, Aftermarket, Fiabilité...
- Contribuer à la roadmap produit & système et assurer une vision long terme
- Diffuser les bonnes pratiques et former / accompagner les équipes sur votre domaine d'expertise
- Représenter l'expertise mécatronique auprès des partenaires externes : universités, laboratoires, instituts
- Être force de proposition dans les phases d'innovation et d'amélioration continue
- Un rôle stratégique, au coeur de l'ingénierie, du pilotage technique et de l'influence transverse.

Le profil recherché

vous êtes la bonne personne si vous avez...

1 - Une expertise technique solide

8 ans d'expérience en mécatronique / moteur / capteurs

- Maîtrise des systèmes véhicule et des composants moteurs (mécaniques & capteurs)
- Compréhension globale des systèmes mécatroniques
- Connaissance du développement produit automobile ou véhicule industriel
- Pas de CAO sur ce poste

2 - Une vraie maîtrise du développement composant

- Pilotage complet du cycle de développement composant
- Suivi, coordination et gestion fournisseurs
- Développement de l'étude au prototype jusqu'à la série
- Capacité à coordonner et stimuler les services internes (achats, usine, qualité...)
- Orientation résultat et sens du produit

3 - Une communication fluide et impactante

- Nombreux échanges interservices et interfaces techniques
- Capacité à fédérer, convaincre et challenger
- Anglais courant indispensable
- Leadership naturel, autonomie, sens de la relation

Ce que nous vous offrons :

- Une mission stratégique au sein d'un groupe international majeur
- Un rôle transverse à fort impact et une vraie autonomie
- Un environnement technique exigeant et à forte valeur ajoutée
- Un accompagnement personnalisé et une montée en expertise reconnue
- Une rémunération attractive jusqu'à 45K€

Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

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Publiée le 06/02/2026 - Réf : a0wa2000000690b

Responsable Composant - Mécatronique Véhicule - Lyon H/F

ABMI Groupe
  • Lyon 6e - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 06/02/2026 - Réf : a0wa2000000690b

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