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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Assistant de Gestion Parc Machines H/F Acces Industrie

Bordeaux - 33
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Au coeur de notre service contrôle de gestion opérationnel ayant pour mission le suivi de la rentabilité de nos établissements et de nos machines, vous serez en charge de l'aspect administratif des machines en sous location sur notre parc.

En tant qu'assistant de gestion parc machines, vous aurez pour missions :

- La gestion du parc de machines en sous location

- Créer les machines sur notre logiciel interne

- Créer et gérer les commandes

- Suivre et analyser la rentabilité des contrats

- La gestion administrative de la facturation avec les fournisseurs :

- Centraliser les informations/besoins de nos agences

- Contrôler des factures et suivre les litiges fournisseurs

- S'assurer de la restitution des machines

- D'être en support du service CGO : :

- La préparation des supports de réunions : en collaboration avec les responsables de région et la direction

- Le maintien des process au sein du service : Mise à jour régulière des différents process du service CGO

- Le back-up de la gestionnaire de parc (gestion des arrivées et sorties de machines principalement)

Le profil recherché

A l'aise avec le pack office (Excel et Power Point principalement), dans la gestion d'un gros volume d'informations (chiffrées et administratives) et dans les relations humaines.

Vous êtes issu d'une formation de Bac +2 à Bac +3 en gestion/administration avec une première expérience idéalement.

Ce qui transparait immédiatement chez vous :

- L'organisation,

- La rigueur

- La capacité à travailler en équipe

- Des qualités relationnelles

- Du dynamisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,

- Des collègues vraiment sympas et accueillants,

- Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,

- Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis

- Primes trimestrielles variables

- Prime de participation et d'intéressement

- Titres restaurants

- CSE

- Mutuelle familiale

- Prestations bien être de l'entreprise

- Horaires flexibles

Ref: bfz1v2ntoi

Les avantages

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Primes trimestrielles variables
Repos compensateurs
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Titres restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez votre candidature via notre site carrière
Recevez un mail de confirmation
Etude de votre profil
Premier entretien téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil au poste
Entretien physique avec les managers dans nos agences locales
Débrief sur l’entretien et choix du candidat retenu
Communication de notre décision positive ou négative