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Randstad Digital emploi
Randstad Digital recrutement

Testeur H/F Randstad Digital

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Prends le contrôle de votre carrière et rejoins nous : nous cherchons notrefutur TesteurH/F

Intégrer notre équipe Randstad Digital Grand Est c'est :

- Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.
- Être accompagné au quotidien par un binôme Talent Acquisition et Development et la bienveillance des commerciaux.
- Être agile jusqu'au bout des ongles: on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.
- Limiter notre emprunte environnementale : écoconception !

Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin.

your job

Et que vas-tu y faire ?

- Ecrire les tests associés avec les exigences développées par son équipe
- Intégrer les systèmes composant la solution pour chaque exigence développée
- Garantir la qualité du livrable produit - Analyse et remontée des anomalies détectées -
- Installation et maintenance des plateformes de test
- Exécution de tests manuels -
- Rédaction de documentation -
- Cahiers de test
- Reporting des tests
- Rapports d'anomalies

votre profil

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation dans le domaine, avec une expérience de 2 ans minimum, tu es passionné(e) par ton métier? Tu as un bon esprit de synthèse et tu es doté( e ) d'une rigueur et tu es dynamique?

Alors tu es au bon endroit !

Chaque client est différent et la mission peut donc varier, n'hésite pas à postulerpour que l'on puisse t'en dire un peu plus !

notre offre

Une réelle proximité de nos équipes via une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour t'accompagner et t'orienter dans une carrière personnalisée.

- Une communauté d'experts pour t'accompagner dans ta montée en compétence.
- Une université interne pour t'offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
- Une licence udemy business comme pour tous les collaborateurs afin de te permettre de te former sur tous les sujets de ton choix et sans limitation (soft skills & hard skills) - plus de 200 000 formations !
- Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires) mais pas que !
- Bénéficie du système de cooptation.

Entreprise handi-accueillante :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Une réelle proximité de nos équipes via une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour t'accompagner et t'orienter dans une carrière personnalisée.

- Une communauté d'experts pour t'accompagner dans ta montée en compétence.
- Une université interne pour t'offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
- Une licence udemy business comme pour tous les collaborateurs afin de te permettre de te former sur tous les sujets de ton choix et sans limitation (soft skills & hard skills) - plus de 200 000 formations !
- Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires) mais pas que !
- Bénéficie du système de cooptation.

Entreprise handi-accueillante :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation dans le domaine, avec une expérience de 2 ans minimum, tu es passionné(e) par ton métier? Tu as un bon esprit de synthèse et tu es doté( e ) d'une rigueur et tu es dynamique?

Alors tu es au bon endroit !

Chaque client est différent et la mission peut donc varier, n'hésite pas à postulerpour que l'on puisse t'en dire un peu plus !

Les avantages

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Bonne mutuelle
  • 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
  • RTT
  • Evènements internes tout au long de l'année
  • Politique d'inclusion et de diveristé
  • Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
  • Indemnités kilométriques en vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines

  • Second entretien avec votre (futur.e) N+1

  • Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2

0 / 6

Publiée le 06/02/2026 - Réf : PJFrance2471240532

Testeur H/F

Randstad Digital
  • Strasbourg - 67
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 06/02/2026 - Réf : PJFrance2471240532

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