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Pas de salaire renseigné
Stagiaire Responsable Procédés Environnement H/F Servier
- Bolbec - 76
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Stage master environnement - Mars 2026 (Bolbec)
Tu es étudiant.e en environnement et tu veux t'investir dans des projets innovants et apprendre vite ! Viens chez SERVIER - ORIL Industrie, entreprise ou l'innovation pour la santé rime avec sens. On t'accueille dans l'équipe environnement pour un stage de 6 mois qui te sera très formateur.
Ce que tu vas faire ?
- - Répertorier les flux entrants et sortants dans les ateliers de production sur la base des bilans environnementaux,
- Remettre à jour ces bilans environnementaux avec les données actuelles des ateliers de production,
- Compiler l'ensemble des données dans un fichier adapté,
- Initier la création d'une base de données unifiées sous POWER BI
Ton profil :
- Étudiant.e de niveau M1 ou M2 en environnement, curieux.se et force de proposition
- A l'aise avec le digital, autonome
Ce que l'on t'offre :
- Environnement collaboratif, ambiance bienveillante, équipe qui t'écoute
- Impact visible dans l'entreprise : ce que tu feras ne restera pas au fond d'un tiroir
- Restaurant d'entreprise
Processus :
Un entretien avec le manager, puis un 2nd avec les RH.
Tu veux faire partie de l'aventure ? Postule ! Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
-
Servier en images
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 10910-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
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