Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Electromécanicien - Ll11100025-2 H/F G2RH
- Montoire-sur-le-Loir - 41
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Lucie LUROT, Consultante pour le cabinet, recrute pour son client, un acteur reconnu sur son marché, un(e) Electromécanicien H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des installations, tout en garantissant sécurité, qualité et performance.
Vos missions principales :
- Maintenance & dépannage : diagnostiquer, réparer et optimiser les installations (mécanique, hydraulique, pneumatique, électromécanique et électrique).
- Travaux neufs / modernisation des équipements : installer, raccorder, régler et mettre en service de nouveaux équipements.
- Suivi & optimisation : analyser les incidents, formaliser les réglages, suivre les plans de maintenance et utiliser la GMAO.
Le profil recherché
Idéalement titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 en Maintenance ou Électromécanique, vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes et êtes curieux(se) de nature. La lecture de plans, le diagnostic et l'intervention sur des installations variées n'ont plus de secrets pour vous.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.
Infos complémentaires
Localisation : région de Montoire-sur-le-Loir (41).
Rythme : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 - 35h/semaine - Pas de déplacement.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 3799445/27489411 LL11100025-2
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Electromécanicien - Ll11100025-2 H/F
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- Montoire-sur-le-Loir - 41
- CDI
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