Chef d'Équipe Logistique H/F Acass

ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Chef d'équipe logistique H/F dans le cadre d'un CDI.

Le poste basé sur le site à Vaulx-Milieu (38),

Vous êtes attiré(e) par le management d'équipe et la performance logistique ? Ce poste est fait pour vous !

Acteur majeur de la logistique et du transport sous température dirigée, vous évoluerez dans un contexte opérationnel dynamique. Vous rejoindrez le site sous l'autorité du responsable d'activité et contribuerez activement à l'optimisation des flux et à la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

Organiser le travail de son équipe :

- Planifier la charge de travail et les besoins en ressources,
- Répartir quotidiennement le travail de son équipe sur le terrain, en fonction des savoir-faire et des disponibilités de chacun, en collaboration avec son responsable,
- Remonter à son responsable les besoins ponctuels d'intérimaires.
- Suivre l'activité de son équipe et assurer la qualité du travail fourni :
- Effectuer un suivi de l'activité en veillant au respect des délais,
- Modifier en temps réel l'organisation des activités des membres de son équipe, afin de pallier aux aléas de la journée ou aux demandes spécifiques des clients,
- Gérer les difficultés rencontrées ou les erreurs commises par les membres de son équipe,
- Faire respecter et contrôler l'application des process et exigences clients.

Animer son équipe au quotidien :

- Animer le brief quotidien,
- Communiquer les informations importantes (indicateurs, sécurité, prévisions de volumes...) et assurer une bonne circulation des informations au sein de son équipe,
- Encourager les réussites de son équipe,
- Réaliser les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation de son équipe,
- Réaliser les entretiens (recadrage, suivi individuel).

S'assurer du respect, par son équipe, des règles d'hygiène et de sécurité :

- Faire respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller au maintien de la chaîne du froid,
- Etre garant de la propreté du site (suivi de plan de nettoyage).
- Intégrer les nouveaux salariés dans l'équipe :
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés au sein de l'équipe, en collaboration avec ses responsables et les formateurs métiers,
- Transmettre ou superviser des savoir-faire aux nouveaux salariés et assurer le suivi de ces derniers ;
- Pallier à l'absentéisme, à l'activité et aux volumes