Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le pilotage autonome d'une ligne de production automatisée. Que ce soit pour la fabrication (préparation des pâtes) ou le conditionnement, votre rôle est de garantir des biscuits parfaits en respectant les standards de qualité, de quantité et de sécurité.
Vos activités principales :
- Pilotage & Réglage : Démarrer la ligne, surveiller les paramètres de conduite et effectuer les réglages nécessaires.
- Fabrication : Préparer les pâtes selon les recettes définies et assurer la traçabilité des ingrédients.
- Contrôle Qualité : Réaliser les contrôles sur les produits et le process pour décider des actions correctives.
- Hygiène et Maintenance : Réaliser les diagnostics de premier niveau, assurer la maintenance préventive simple et maintenir votre zone de travail propre (plan de nettoyage). Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection permettant de garantir la qualité des produits. Assurer la maintenance de 1er niveau.
- Communication : Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser la production.
Le profil recherché
- Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
- Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires 3x8 (roulement hebdomadaire et WE en 2x12h).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité en CDD avec une réelle possibilité d'évolution vers un CDI.
- L'opportunité de travailler pour une marque authentique et gourmande ayant une réelle démarche RSE.
- Un environnement industriel technique et stimulant au sein d'une équipe à taille humaine.
Rémunération
A partir de 2 000 € brut sur 13 mois + majorations nuit + 2x12h de WE rémunérées 36h
Postulez ! Promis, on ne vous mangera pas. ?
Les avantages
- Entreprise familiale et indépendante
- Fort ancrage local à travers nos 8 sites de production en France
- Croissance et développement fortement à l’international
- La qualité des produits et notre capacité à innover
- Attentifs aux conditions de travail et à la sécurité
- Bon climat social sur l’ensemble de nos sites
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre CV
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Echange téléphonique avec l’équipe RH
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Entretien vidéo ou physique avec opérationnel et/ou RH
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Intégration dans nos équipes
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St Michel Biscuits en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 981560
