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CPAM DU BAS-RHIN

Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 68 millions d'assurés à chaque étape de la vie.

Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Bas-Rhin assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de prêt de plus d'un million de bénéficiaires.

Le service Gestion Electronique et Orientation des Documents (GEOD) procède au triage, à l'orientation et la distribution des plis entrants par le biais d'un travail manuel ou semi-automatisé.

Description du poste

Vous serez en charge de la préparation de lots réceptionnés par courrier postal ou dépôt dans les boites aux lettres CPAM par les assurés.

Vous vous occuperez de la numérisation des lots dans nos différents logiciels internes permettant ainsi, une mise à disposition des documents pour les différents services, ainsi qu'à leurs archivages.

En fonction de la charge d'activité du service, vous pouvez être amené à exercer des tâches annexes, qui seront définies au préalable par vos managers.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail collaboratif nécessitant un travail en grande partie manuel.

Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et qui est à l'aise dans une activité nécessitant un respect strict des délais

Nous précisions que ce poste nécessite de porter des charges allant de 5 à 10 kg

Vous avez la possibilité d'exercer une activité en grande partie matinale (démarrage aux alentours de 7h00).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et exercer une fonction qui vous permettra de vous positionner comme un ambassadeur de la CPAM du Bas-Rhin ?

Candidatez !

Votre formation

Une formation et un accompagnement vous seront proposés lors de votre intégration afin d'appréhender l'ensemble de vos missions et outils.

Informations complémentaires

Contrat en CDD d'une durée de 6 mois (3 mois renouvelable) à pourvoir pour le 16 mars 2026

Travail temps plein du lundi au vendredi (36h/semaine)

Rémunération : 1 947,62 euros brut

Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)

Chèques déjeuners

Mutuelle

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :

- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
- D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle

Contact

Merci de déposer votre candidature (CV+lettre de motivation) via .

Le processus de recrutement est composé d'un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien dans nos locaux.

Il est rappelé que les candidats s'engagent à respecter les règles en matière de sécurité des systèmes d'information et notamment à préserver le secret professionnel. Le secret professionnel couvre aussi bien les informations de santé, celles de la vie privée (conflit familial, difficultés matérielles, etc.) que les données stratégiques de l'entreprise.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !