Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F

Structures de coopération territoriale

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9 000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Ressources et Coordination, dans la Division Formation métier et prévention des risques professionnels, rattaché au Service support ressources humaines, poste basé sur Marseille.

Vous serez en charge d'assister et conseiller les services de la DGD Amélioration du Cadre de Vie dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée.

Vous avez pour missions :

Assurer le rôle de conseiller en prévention :

Participer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Coordonner la démarche d'évaluation des risques et contrôler l'observation des prescriptions.

Organiser et suivre un plan et des actions de prévention.

Animer la prévention dans la collectivité et participer à la sensibilisation des agents.

Suivre les accidents de service et les maladies professionnelles, établir les tableaux de bord et les statistiques accidents / maladies professionnelles,
réaliser des analyses d'accident.

Analyser des situations et des postes de travail en termes d'hygiène et de sécurité,
proposer si besoin des mesures préventives et correctives, vérifier la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.

Réaliser des audits hygiène et sécurité dans les unités de collecte / propreté.

Organiser et suivre un plan annuel d'actions de prévention et mettre à jour le DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) pour les agents de la collecte / propreté, établir les fiches de risque.

Assurer les astreintes liées aux accidents de service et aux agressions.

Participer à la communication et à la formation des agents en hygiène et la sécurité : conduite préventive, montée en compétences de la maîtrise collecte /propreté, formations métiers agents de collecte / propreté selon besoins...

Développer et animer des partenariats liés à la prévention : assistants de prévention au sein de la collecte / propreté, relations avec l'AQVT...