Assistant de Direction en Charge des Ressources Humaines - Mairie du Vigen H/F

Communes

Exigences requises :

- Compétences théoriques et savoir-faire :

-Maitrise du statut de la fonction publique territoriale.
-Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des ressources humaines.
-Connaissance des règles de base de finances publiques.
-Fonctionnement et modalités du contrôle de légalité.
-Connaître les règles de rédaction administrative, qualité rédactionnelle administrative.
-Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautique (Word/Excel, logiciel métier, ...).

- Savoir-être :

-Organisation, rigueur et planification dans le suivi administratif, juridique et budgétaire des dossiers.
-Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
-Capacité à être force de proposition.
-Avoir le sens des responsabilités.
-Autonomie et sens de l'initiative.
-Savoir rendre compte.
-Savoir conseiller et alerter les élus référents RH et la DGS, instaurer un climat de confiance.