Agent Polyvalent Équipe Espaces Verts - Mairie de Villette-D'Anthon H/F

Communes

La Commune, qui a récemment obtenu sa troisième fleur des Villes et Villages Fleuris en récompense du travail mené pour l'amélioration de la qualité de vie et le bien-être durable, recherche un agent polyvalent (H/F) pour intégrer l'équipe espaces verts du service cadre de vie, en vue du remplacement d'un départ en retraite.

Missions

- Entretien des surfaces en herbe (tonte, finition, désherbage, apport d'engrais).
- Entretien des allées en « stabilisé ».
- Ramassage des feuilles et des branchages.
- Gestion de l'arrosage manuel ou automatique.
- Participation au fleurissement de la commune et à la réalisation de massifs : préparation des sols, plantation, arrosage, binage et entretien.
- Entretien des arbres et arbustes : taille dans le respect de l'harmonie et des saisons.
- Installation et entretien du mobilier urbain des parcs et jardins.
- Entretien des voies communale, désherbage des trottoirs.
- Petits travaux de voirie (rebouchage de nids de poule, pose et réparation des signalisations verticales et horizontales, pose et réparation du mobilier urbain (potelets, barrières, bancs...), peinture de transformateur EDF, réalisation de saignées dans les accotements pour évacuer les eaux pluviales).
- Entretien des cours d'écoles, du cimetière et des aires de jeux.
- Gestion des déchets produits par l'activité.
- Entretien du matériel et des outils.
- Utilisation de tondeuse autoportée et de microtracteur.
- Respect des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Respect des règles et des consignes en matière de sécurité, d'hygiène et de santé.
- Participation ponctuelle à la mise en place des manifestations : manutention et installation du matériel nécessaire aux fêtes et cérémonies.
- Aider le service bâtiment lors des grosses demandes logistiques (manifestations...).
- Renforcer ou remplacer l'équipe « propreté » en cas de besoin.

Conditions de travail

- Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er avril 2026.
- Cycle de travail à 37H30 avec RTT.
- Horaires : 07h30-12h00 / 13h00-16h00 (horaires adaptés en période estivale)
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints techniques + RIFSEEP + prime d'intéressement à la performance collective des services
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Avantages : Comité des Œuvres Sociales du CDG38, participation employeur à la mutuelle santé (15 €) et à la garantie prévoyance (7€) en cas de souscription au contrat groupe du CDG38.