Gestionnaire Leader - Petr Pays Dieppois - Terroir de Caux Dénommé Dieppe Pays Normand H/F

Structures de coopération territoriale

Missions principales (80 %) :

- Suivi administratif et financier du programme LEADER :
o Accompagner les porteurs de projets au montage des dossiers de demande de subvention et de demande de paiement :
- Conseiller et informer,
- Réceptionner et vérifier les pièces, dont respect des marchés publics,
- Relancer les porteurs de projets,
- Saisir les dossiers dans le logiciel de gestion régional.
o Assurer le secrétariat du programme LEADER (accueil téléphonique, récépissés, rédaction de courriers.)
o Mettre à jour les tableaux de bord et suivre régulièrement la programmation,
o Veiller au respect des échéances et du calendrier,
o Effectuer les visites de contrôle sur place.

- Participation à l'animation et au fonctionnement du programme LEADER :
o Préparer et assurer le suivi logistique des réunions de travail, comités techniques et comités de programmation (courriers, constitution des dossiers de réunion, relances téléphoniques, comptes-rendus...),
o Participer en collaboration avec l'animateur aux rencontres avec les porteurs de projet,
o Participer aux réunions des réseaux LEADER,
o Participer aux formations nécessaires au bon fonctionnement du programme LEADER,
o Participer à la mise en place des actions de communication liées au programme LEADER,
o Participer à l'évaluation du programme LEADER.

Missions secondaires (20 %) :
- Appui au service administratif du PETR : réception/envoi du courrier, suivi de la presse locale, aide à l'organisation des conseils de pôle, participation aux évènements ponctuels, et activités concourant au bon fonctionnement de la structure.

Moyens mis à disposition :
- PC portable.
- Matériel de diagnostic lié à la mission.
- Véhicule mutualisé du PETR.

- Déplacements réguliers sur les territoires LEADER et ponctuels hors territoire.
- Formations en Région.
- Réunions en soirée ponctuellement.
- Présence obligatoire aux conseils de pôle (4 à 5 fois par an).