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Directeur·rice des Finances et de la Commande Publique - Commune de Saint-Chamas H/F
Communes
- Saint-Chamas - 13
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Pôle Ressources et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, Le/la Directeur(rice) des Finances et de la Commande Publique aura en charge de porter le projet de mise en place de la nouvelle direction Finances-Commande Publique, composée de quatre agents.
Il /Elle participe et met en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la ville, maitrise la nomenclature M57.
Il/Elle pilote, suit et contrôle la préparation budgétaire et sécurise l'exécution budgétaire et financière de la commune, du Service public administratif de l'Office de Tourisme et du CCAS.
Il/Elle est garant de la fiabilité et de la sécurité des règles de la commande publique dans une logique de performance économique.
Il/Elle accompagne les services dans la préparation et la bonne exécution financière en anticipant les contraintes budgétaires et financières pesant sur les collectivités territoriales.
Il/Elle a un rôle prépondérant en matière de conseil auprès des élus et des services, de veille juridique et de prospective.
Il/Elle assure ses missions en collaboration avec une équipe engagée et compétente, se composant de deux secteurs (Finances et Commande Publique), composés de 4 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260204000739-directeur-rice-finances-commande-publique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous maîtrisez le Pack office et idéalement le logiciel Berger-Levrault pour les finances et la plateforme de dématérialisation des marchés public AW Solutions.
Vous êtes intègre, réactif/réactive, disponible et avez un grand sens de l'écoute et de disponibilité. Votre méthode et votre organisation sont reconnues. Vous êtes discret(e).
Connaissances et compétences requises
-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
-Finances publique locales et règles budgétaires (M57, fiscalité, trésorerie)
-Code de la commande publique
-Commande publique : procédure de passation, sécurisation juridique, suivi des marchés
-Techniques de définition de stratégie d'achat responsable : intégration des critères sociaux, environnementaux et éthiques
-Techniques de montage de financements complexes : subventions, emprunts, partenariats
-Connaissance des enjeux du développement durable et de l'achat responsable
-Techniques de pilotage des projets transversaux
-Techniques de management
-Techniques d'accompagnement au changement
-Techniques d'organisation et de planification
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Outils de contrôle de gestion : tableaux de bords, indicateurs, analyse des coûts
-Techniques et outils de communication et d'écoute
-Capacité à fédérer
-Capacité à arbitrer, prioriser et décider dans un environnement contraint
-Travail en équipe, esprit d'équipe, transversalité
-Qualités relationnelles
-Esprit de synthèse et d'analyse
-Autonomie
-Rigueur
-Disponibilité
-Sens du service public
AVANTAGE(S) LIÉ(S) AU POSTE
37h de travail hebdomadaire avec RTT, horaires variables
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Publiée le 09/03/2026 - Réf : O013260204000739
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