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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Communication Éditoriale H/F
CERFRANCE Côtes d'Armor
- Plérin - 22
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !
DESCRIPTIF DU POSTE :
En tant que Chargé(e) de communication éditoriale au sein de la Direction Marketing, Communication et de la Vie Associative, vous participerez activement à l'organisation et au suivi opérationnel de la communication interne et externe.
Vos missions :
Coordination de contenus & pilotage éditorial :
- Préparer et animer le comité éditorial ;
- Piloter la production de contenus (internes et externes) en garantissant cohérence, qualité, délais et respect de la ligne éditoriale Cerfrance ;
- Assurer le suivi de performance des contenus (engagement, trafic, taux d'ouverture/clics) et proposer des optimisations.
Production & coordination des podcasts Cerfrance :
- Préparer les tournages/enregistrements en lien avec les collaborateurs et le journaliste : choix de la thématique, brief invités, conducteurs, éléments de langage, organisation logistique.
- Coordonner la post-production avec le prestataire (montage, validation, publication).
Coordination du magazine clients :
- Assurer le pilotage de projet : planning, jalons, suivi des rendus, relances.
- Coordonner les prestataires (journalistes, photographe, agence de com, imprimeur).
- Assurer le secrétariat de rédaction : relectures, cohérence éditoriale, harmonisation, corrections, validation BAT.
Animation Social Media & Newsletter :
- Définir et piloter la stratégie social media (objectifs, ligne éditoriale, planning de publication).
- Créer, publier et optimiser les contenus (textes, visuels, vidéos) adaptés à chaque réseau.
- Concevoir, rédiger et diffuser la newsletter externe mensuelle et campagnes emailing ponctuelles.
Marketing digital & performance web (SEO/SEA, newsletters, site)
- Assurer la mise à jour du site WordPress, produire/adapter des contenus et garantir leur optimisation SEO.
- Suivre les campagnes SEA avec le prestataire.
Communication interne
- Animation du comité éditorial du journal interne et co-construction du planning rédactionnel.
- Suivi de la communication sur le Projet Stratégique en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Événementiel
- Appui ponctuel à l'organisation d'événements internes et externes.
Le poste est à pourvoir en CDD à compter de fin mars / début avril et pour une durée de 7 mois à Plérin (22).
Et vous ?
- De formation Bac +5 en communication / marketing.
- Vous disposez d'une expérience significative d'une durée minimum de 5 ans.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils : Suite adobe, Wordpress, Outils marketing digital (Type Eloqua).
- À l'aise avec les outils d'IA, vous les utilisez comme leviers pour optimiser votre organisation et améliorer votre performance
- Vous disposez de solides compétences en gestion de projet et en coordination éditoriale, et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Doté(e) d'une écoute active, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, y compris lors de prises de parole en public.
Rémunération et avantages :
- Rémunération entre 32K€ - 35K€ selon l'expérience.
- Carte tickets restaurants
- Un comité social et économique (CSE) attractif
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
4 Avenue du Chalutier Sans Pitié
22190 Plérin
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203RPVV
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Chargé de Communication Éditoriale H/F
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