Les missions du poste

La concession multimarques (Opel, Kia, Suzuki) Bernier de Gometz-Le-Châtel recrute : un homme ou une femme en tant que Mécanicien Automobile Confirmé en CDI.
Missions:
Rattaché(e) au Responsable APV, vous aurez pour missions principales :
* Réaliser des diagnostics techniques sur les véhicules.
* Effectuer les réparations complexes : moteur, transmission, électronique embarquée, etc.
* Assurer les opérations d'entretien courant et périodique.
* Contribuer à la satisfaction client en garantissant des prestations de qualité.

Les plus:

* Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne
* Mutuelle entreprise intéressante
* L'opportunité de travailler au sein d'une belle concession multimarques rénovée récemment
* Rejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor

Le profil recherché

Profil recherché :

Issu(e) du domaine de la mécanique automobile en garage ou en concession depuis au moins 5 ans:
* Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser
* De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie
* Vous placez la satisfaction client au coeur de votre travail et appréciez le travail bien fait
* Vous savez travailler en équipe n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire

Formation souhaitée: Bac PRO ou BTS MAVA
Permis : Permis B exigé
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le salaire indiqué inclut des heures supplémentaires contractualisées ainsi que des primes de production. Cette fourchette de salaire est à adapter en fonction de votre profil.

Les avantages

Un groupe familial solide et en croissance
Des métiers variés au cœur de l’automobile et des fonctions supports
Des opportunités d’évolution sur l’ensemble de nos régions
Une culture managériale basée sur la confiance et la proximité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec le Directeur du site ou du service
Entretien en présentiel ou en visio avec le Directeur
Pour certains postes, second entretien avec le Directeur et les Ressources Humaines
Réponse finale communiquée par téléphone ou par email selon les cas