Chef d'Équipe Production Ferroviaire H/F Aquila RH

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Chef d'Équipe H/F pour intervenir sur une activité de production en environnement industriel ferroviaire.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable d'activité, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production et de l'encadrement de votre équipe :

- Encadrer et animer une équipe de 3 à 20 collaborateurs
- Répartir les tâches et organiser le travail selon les objectifs de production
- Veiller au respect des règles sécurité, qualité, coûts et délais
- Appliquer et faire appliquer les règles EHS, le port des EPI et les procédures qualité
- Assurer le suivi des plannings et des temps de production
- Veiller à l'approvisionnement et à la conformité des matières et composants
- Apporter un appui technique aux équipes
- Participer à l'évaluation des compétences et aux besoins en formation
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants
- Être l'interface entre les équipes, la hiérarchie, les services supports et le client
- Rendre compte quotidiennement de l'activité

Pré-requis

Qualités attendues

- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et esprit d'entreprise
- Capacité d'adaptation et de prise de décision
- Relationnel client et posture professionnelle

Avantages & compléments de rémunération

Tickets restaurant (12,10 € / jour travaillé)

Indemnités repas et majoration repas de nuit

Prime de travail isolé

Primes de trajet (voiture, train ou avion selon conditions)

Primes diverses selon activité :

- prime de poste
- prime d'habillage
- indemnité de nettoyage
- primes spécifiques selon les travaux réalisés

Majorations attractives :

- Heures de nuit majorées
- Travail dimanche et jours fériés majorés à 100 %

Profil recherché

Expérience confirmée en encadrement d'équipe en milieu industriel, idéalement ferroviaire

Solides compétences techniques (mécanique, électrique ou équivalent)

Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques

À l'aise avec les outils informatiques et numériques

Capacité à gérer les priorités, anticiper les aléas et proposer des solutions

Leadership naturel, sens de l'organisation et de la communication

Rigueur, autonomie et exemplarité en matière de sécurité

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil