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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Flotte Automobile H/F
Manpower
- Paris - 75
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu pour la qualité de son service et participer activement à la performance du parc automobile ? Nous recherchons un Gestionnaire des Ventes VO pour assurer le suivi complet du processus de valorisation et de vente des véhicules d'occasion.
Vous aurez pour missions:
Gestion des ventes VO & suivi des prestataires
-Assurer le suivi du processus de vente auprès des prestataires (stocks, délais, reporting.);
-Attribuer les véhicules aux différents canaux de vente;
-Être l'interface privilégiée entre les prestataires, équipes internes et GFE.
Gestion technique & réparation
-Évaluer l'état des véhicules restitués;
-Organiser les expertises et garantir la mise en facturation des remises en état;
-Délivrer les accords de réparation;
-Gérer le processus de mise en VEI.
Transversal & amélioration continue
-Contribuer à la mise en place de nouveaux projets liés à la stratégie de l'entreprise;
-Réaliser ponctuellement toute mission relevant de votre périmètre, à la demande du Manager.
Expériences attendues
L'une des expériences suivantes sera particulièrement appréciée :
-Gestionnaire de flotte chez un acteur privé
-Service restitution dans le secteur de la location longue durée
-Administration des ventes VO (constructeur, loueur, LLD.)
-Expérience technique automobile : un vrai plus
Compétences clés
-Capacité d'analyse et sens du résultat
-Aisance relationnelle & intégrité
-Rigueur, autonomie et sens de la performance
-Bonne maîtrise des outils bureautiques
-Connaissance du terrain : pratiques, réglementation, process
-Expertise technique appréciée
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203RCLG
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