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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ergothérapeute H/F à Blois est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
27 200 € / an 2 267 € / mois 14,94 € / heureSalaire brut max
28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ergothérapeute H/F
Adpep 45 - Sessad Dv41
- Blois - 41
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en oeuvre.
Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) dès que possible.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de :
- Evaluer les capacités et recueillir des données cliniques permettant d'établir un diagnostic ergothérapique,
- Proposer et mettre en oeuvre son intervention en lien avec la demande initiale de la personne (objectifs, moyens à court et long terme) dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement,
- Proposer un accompagnement autour de l'adaptation de l'environnement scolaire, de l'adaptation du domicile (espaces de vie) et de la réalisation d'activité de loisirs (créatives, sportives, culturelles),
- Mettre en place des moyens de compensation pédagogiques adaptés nécessaires à la scolarité de l'enfant déficient visuel et accompagner le jeune dans l'apprentissage de l'outil information,
- S'inscrire dans une dynamique de travail interdisciplinaire avec les professionnels de l'équipe et interactif avec les professionnels de l'environnement de l'enfant (professeurs, référents matériel médical, équipe pluridisciplinaire, AESH .) pour sensibiliser, informer et transmettre,
- Assurer une veille concernant le matériel adapté, les aides techniques, les nouvelles technologies et les logiciels.
Le Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous avez une bonne connaissance du handicap visuel et de ses conséquences sur la vie quotidienne de l'enfant. Une première expérience dans le secteur médico-social serait appréciée.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203RBGD
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Ergothérapeute H/F
- Blois - 41
- CDI
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