Cadre de Santé en Extrahospitalier - Cdj Selestat - Cdj Obernai H/F

Centre Hospitalier D'erstein

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute, sur un poste pérenne à temps plein, un(e) cadre de santé en secteur extrahospitalier.
Le poste est réparti entre le Centre de jour Liberté à Sélestat (60 % du temps de travail) et le Centre de jour d'Obernai (locaux du GHSO / 40 % du temps de travail).

Le poste est à pourvoir à compter du 4 mai 2026.

Vous aurez comme missions principales de :
- Mettre en oeuvre et accompagner la politique institutionnelle et la politique de soins visant à améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein du pôle et de l'unité de soins.
- Mise en oeuvre, suivi et gestion du projet du pôle
- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement.
- Établir les objectifs du service.
- Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de sante
- Développer une vision parcours de la prise en soins du patient

Vous devrez animer les équipes soignantes, organiser et coordonner les activités de soins, et gérer les ressources humaines et matérielles du service.
Vous garantissez la qualité, la sécurité et l'éthique des soins, participez à la formation et au développement des compétences du personnel, et assurez la coordination avec les autres services pour garantir la continuité des soins et la mise en oeuvre des projets institutionnels.

Compétences demandées :
1. Compétences techniques :
Le poste exige des compétences en management d'équipes, en organisation et gestion des ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise des protocoles de soins et des outils informatiques de gestion et bureautiques.

2. Aptitudes professionnelles :
Le candidat doit faire preuve de leadership, d'écoute et de rigueur, savoir travailler en équipe, gérer les conflits et accompagner le changement, tout en étant adaptable, autonome et guidé par des valeurs d'éthique, de respect et de responsabilité.

Expérience souhaitée :

- Expérience de cadre souhaitée de 1 à 3 ans, débutant accepté en fonction du profil
- Expérience en milieu psychiatrique souhaitée (IDE ou CS) - connaissance des procédures administratives

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.