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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant Poste de Nuit H/F à L'Union est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant Poste de Nuit H/F Clariane
- L'Union - 31
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
L'EHPAD Korian « Grand Maison », située à L'Union (accessibilité bus et parking gratuit), situé à côté du Parc Malpagat et du centre commercial Saint Caprais, recherche un(e) AIDE-SOIGNANTEde nuit pour intégrer son équipe.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus, 1 WE travaillé sur 2. Travail collaboratif avec les équipes de jours et de nuit, travail en équipe la nuit : 3 ASDE. Possibilité de sollicité l'astreinte infirmière de la HAD Pasteur.
Vos Missions Principales :
En collaboration vos collègues, vous contribuez au confort des résidents en lien avec l'équipe de soignants, participez aux soins courants d'hygiène et de confort dans le respect des procédures d'hygiène, des règles de bonnes pratiques et/ou des protocoles de l'établissement. Vous participez également à l'élaboration de leurs projets personnalisés.
De nombreux avantages :
- Une reprise d'ancienneté à 100%,
- Une mutuelle santé de Groupe avantageuse prise en charge 50% sur l'option de base,
- Des plateaux-repas en avantage en nature,
- Une évolution de salaire automatique sur 3 ans,
- Une participation aux bénéfices,
- Une prime d'intéressement,
- Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne,
- Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%,
- Jours enfants malades : 4 payés intégralement,
- PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale
- Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 euros / an
- Participation à 50 % titre de transport en commun,
- Un budget oeuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc...,
- Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence,
- Un fond de solidarité pour les collaborateur
- Du temps, du matériel et des protocoles à disposition
- Des formations.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le profil recherché
Profil souhaité :
Formation
DEAS
Expérience
Débutant accepté
Compétences attendues
Savoir accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
Savoir réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
Savoir-être professionnel attendu :
Esprit d'équipe
Respect et honnêteté
Autonomie
Candidature examinée sur présentation d'un CV et d'une Lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
- Plan d’actionnariat salarié
- Financement d’activités sociales et culturelles
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Aides au logement et aux transports
- Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
- Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
- Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
- Mobilité géographique sur toute la France
- Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
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Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
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La carte
14 Impasse de Roncevaux
31240 L'Union
Publiée le 05/02/2026 - Réf : GZLPYKOSWPPKQBKWUBZPWY195
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Aide-Soignant Poste de Nuit H/F
- L'Union - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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