Chef d'Équipe de Maintenance Industrielle H/F

Elis Persan

Experience: 5 An(s)

Compétences: BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production,Documentation technique et rapports de maintenance,Electromécanique,Electrotechnique,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Gestion d'équipe,Lecture de plans et de schémas,Normes environnementales,Analyser des données de maintenance,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions d'équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la traçabilité des interventions,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Evaluer le résultat de ses actions,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les stocks de pièces de rechange,Gérer un planning,Organiser et planifier une activité,Planifier les interventions d'urgence,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Prendre une décision et l'expliquer,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Transmettre une méthodologie, un procédé,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.