Ingénieur Mécanique H/F Iziwork

Nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul Mécanique pour intervenir chez l'un de nos clients industriels, acteur majeur dans le développement de solutions techniques pour des applications sous pression.

À propos de la mission

Intégré(e) aux équipes techniques du site, vous intervenez en support des activités de développement et de justification mécanique des produits. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Réaliser des analyses de flexibilité de réseaux de tuyauterie
- Effectuer des analyses mécaniques d'équipements sous pression
- Vérifier la tenue mécanique des composants et structures
- Proposer des solutions techniques afin d'adapter et justifier les dimensionnements mécaniques
- Rédiger les notes de calcul et rapports techniques, notamment en anglais

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 40 000 € - 50 000 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 60 500,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Mission longue durée - renouvelable
Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en calcul mécanique des structures, avec une expertise avérée dans les domaines suivants :

- Modélisation de réseaux de tuyauterie (éléments 1D)
- Logiciels type PIPESTRESS, CAESAR II
- Calculs par éléments finis (FEA) appliqués aux équipements sous pression
- Outils : ANSYS, ALTAIR HyperWorks ou équivalents

Maîtrise des codes et normes mécaniques :

- Codes de construction : ASME, CODAP
- Normes européennes : EN 13480, EN 13445
- Normes matières, principalement EN

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.