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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Souscripteur Construction H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Salaire brut max

73 800 € / an 6 150 € / mois 40,55 € / heure

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Souscripteur Construction H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Rattaché à l'équipe Souscription Construction Ile-de-France, vous intégrez une équipe de 11 souscripteurs spécialisés sur les risques d'assurance en Construction sur le marché des TPE et PME jusqu'à 50 salariés et sans limite de CA en lien avec les courtiers.

Vous serez en charge des activités suivantes :

La relation et l'animation du réseau Courtage et Grand Courtage ;
La souscription et l'analyse de risques principalement sur les polices de chantiers mais également sur les polices d'abonnement dans le respect de notre politique de souscription ;
La gestion et le suivi des contrats ;
L'analyse de la rentabilité d'un contrat et la définition des conditions d'acceptation du risque tant tarifaires que techniques en fixant nos engagements et la négociation avec les différentes parties prenantes ;
La renégociation des contrats en cas de modification du risque. #LI-PV1

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience en souscription construction sur les polices de chantiers et disposez d'une appétence pour les polices d'abonnement.

Vous disposez de capacités de négociations pour proposer les solutions adaptées en affaires nouvelles et proposer les conditions de renouvellement conjuguant les intérêts du client et de la compagnie.

Vous êtes doté d'un dynamisme commercial afin de procéder au développement du CA et à l'accompagnement du réseau Courtage lors de rendez-vous en cabinet et animations spécifiques.

Vous disposez d'un fort esprit d'équipe et collaboratif afin de partager sur les dossiers, les rendez-vous et participer à la montée en compétence de tous.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊