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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Concepteur Electrique - Ewis H/F à Le Plessis-Robinson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 800 € / an 4 233 € / mois 27,91 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Concepteur Electrique - Ewis H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein de plusieurs équipes projets, vous interfacez régulièrement avec différents métiers : les architectes électriques du missile, les responsables projets, le bureau d'études mécaniques, la sélection composants/préparation et méthode, les équipes d'intégration missile et les équipes de production.
Vous avez pour mission l'étude et le développement jusqu'à la mise en série de matériels d'interconnexions embarquées (harnais, faisceaux et équipements électriques).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Concevoir et spécifier des matériels/équipements électriques/électroniques en justifiant vos choix par les calculs théoriques de dimensionnement électrique
- Participer à la justification des performances électromagnétiques du réseau électrique
- Participer à l'industrialisation des produits chez des fournisseurs experts en câblage/interconnexion
- Elaborer les schémas électriques (CAO électrique) et les plans mécaniques (CAO mécanique) des harnais et les dossiers de définition des matériels
- Réaliser l'intégration des matériels, les essais de mise au point et la caractérisation de performances des matériels
- Réaliser des expertises techniques sur le matériel défaillant en vous appuyant sur les métiers internes experts
- Piloter des travaux confiés aux chargés d'études internes et aux fournisseurs d'équipements
- Etablir des reportings vers les responsables de projets et contribuer au développement des compétences, outils et process du métier.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Activité qui porte sur l'ensemble du cycle de développement de matériels électriques, interconnexions embarquées
- Nombreuses interactions pluridisciplinaires
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 en génie électrique, électronique, mécanique option électrique ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle minimale de 2 années dans le développement, le test et la mise en série de matériels électriques/électroniques.
Vous maîtrisez les outils informatiques CAO de conception électrique et mécanique, vous êtes à l'aise dans le domaine de l'architecture de systèmes complexes et des technologies d'interconnexions et composants électriques (connectique, câbles, relais..). Les environnements électromagnétiques (outil de modélisation par éléments finis de ces phénomènes), les bus de communication (ETHERNET) et les liaisons optiques vous intéressent particulièrement. Compte-tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
Votre rigueur alliée à votre créativité, à votre esprit d'organisation et à votre sens critique faciliteront votre intégration. L'équipe constituée d'ingénieurs expérimentés et un parcours de formation personnalisé sont là pour vous permettre de prendre en main progressivement l'ensemble des sujets, assurant ainsi un parcours évolutif et accompagné.
Vous vivrez l'aventure d'un cycle complet : des calculs théoriques à la conception électrique et mécanique numérique, la fabrication des prototypes, les essais de performance, les intégrations aux systèmes et enfin l'industrialisation série de nos cablages.
Les défis technologiques vous passionnent, rejoignez-nous !
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
015
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
-
Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
-
MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 05/02/2026 - Réf : R33245-2409284
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Concepteur Electrique - Ewis H/F
- Le Plessis-Robinson - 92
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