Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Consultant MOE Hraccess H/F Focus Recrutement
- Paris 15e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.
Nous recherchons actuellement Consultant MOE HR Access H/F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, cabinet de conseil reconnu, situé à Paris.
Rattaché(e) à l'équipe MOE HR Access, vos principales missions seront :
- Paramétrer, maintenir et optimiser les solutions HR Access (V7, V8 ou V9) dans le cadre de projets variés (TMA, migration, refonte SIRH) ;
- Accompagner les clients publics ou privés dans la modernisation de leur fonction RH et paie ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les enjeux métiers et réglementaires (paie, gestion administrative, carrière...) ;
- Animer des ateliers avec les RH, la DSI et les directions métiers pour comprendre les besoins et définir les solutions adaptées ;
- Piloter les phases de conception, paramétrage, recette et déploiement ;
- Sécuriser les mises en production et garantir la fiabilité des processus paie et RH ;
- Participer à l'automatisation et à l'optimisation des chaînes paie et administration du personnel.
Profil recherché :
- Vous maîtrisez HR Access (V7, V8 ou V9) et avez une expérience significative en MOE sur des projets paie/RH et faites preuve de stabilité ;
- Vous savez rédiger des spécifications fonctionnelles, gérer des phases de recette et assurer du paramétrage technique ;
- Vous avez déjà travaillé sur des projets de migration, TMA ou refonte SIRH ;
- Vous savez faire le lien entre les équipes RH et IT avec pragmatisme et rigueur ;
- Vous recherchez un environnement où vos compétences ont un réel impact et où l'autonomie est valorisée.
- Process de recrutement : Echange avec moi + 2 entretiens sur site.
- Paris 75001 ;
- CDI ;
- Cabinet humain avec culture bienveillante ;
- Projets stratégiques et concrets avec une réelle approche terrain .
- Rémunération jusqu'à 50/55k + variables avec télétravail possible (3 jours).
Le profil recherché
- Vous maîtrisez HR Access (V7, V8 ou V9) et avez une expérience significative en MOE sur des projets paie/RH et faites preuve de stabilité ;
- Vous savez rédiger des spécifications fonctionnelles, gérer des phases de recette et assurer du paramétrage technique ;
- Vous avez déjà travaillé sur des projets de migration, TMA ou refonte SIRH ;
- Vous savez faire le lien entre les équipes RH et IT avec pragmatisme et rigueur ;
- Vous recherchez un environnement où vos compétences ont un réel impact et où l'autonomie est valorisée.
- Process de recrutement : Echange avec moi + 2 entretiens sur site.
- Paris 75001 ;
- CDI ;
- Cabinet humain avec culture bienveillante ;
- Projets stratégiques et concrets avec une réelle approche terrain .
- Rémunération jusqu'à 50/55k + variables avec télétravail possible (3 jours).
L'entreprise
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Infos complémentaires
- Vous maîtrisez HR Access (V7, V8 ou V9) et avez une expérience significative en MOE sur des projets paie/RH et faites preuve de stabilité ;
- Vous savez rédiger des spécifications fonctionnelles, gérer des phases de recette et assurer du paramétrage technique ;
- Vous avez déjà travaillé sur des projets de migration, TMA ou refonte SIRH ;
- Vous savez faire le lien entre les équipes RH et IT avec pragmatisme et rigueur ;
- Vous recherchez un environnement où vos compétences ont un réel impact et où l'autonomie est valorisée.
- Process de recrutement : Echange avec moi + 2 entretiens sur site.
- Paris 75001 ;
- CDI ;
- Cabinet humain avec culture bienveillante ;
- Projets stratégiques et concrets avec une réelle approche terrain .
- Rémunération jusqu'à 50/55k + variables avec télétravail possible (3 jours).
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 3797890/27481268 CMH/75P
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