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Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Ingénieur Projet Pgsse Eau et Assainissement F - M - X H/F Saur Europe

  • Vannes - 56
  • CDD
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2024 : 2,317 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

CDD de 18 mois.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rattaché(e) au Responsable du service Expertise Process, vos missions seront de piloter les études PGSSE (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau) selon la méthodologie du guide de l'ASTEE et de réaliser les études de vulnérabilités. Ces plans qui définissent l'évaluation des risques sanitaires depuis la ressource en eau jusqu'au robinet de l'usager, sont devenus réglementaires depuis 2023.

Au sein de l'équipe PGSSE de la région Bretagne, vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

Piloter et réaliser les études PGSSE

- Conduire l'élaboration complète du PGSSE de Lorient Agglomération conformément à la méthodologie ASTEE.

- Collecter, structurer et analyser les données techniques : patrimoine, qualité, incidents, organisation, procédures.

- Réaliser les visites terrain sur les ressources, forages, unités de production et réservoirs, en lien avec les exploitants.

- Identifier les dangers, analyser et coter les risques sanitaires, évaluer les mesures de maîtrise et proposer des actions.

- Produire les livrables : rapports de phase, synoptiques, cartographies SIG, fiches patrimoine, tableaux de risques et plans d'actions.

Coordonner et animer la démarche

- Préparer et animer les réunions techniques, les réunions de coordination SDAEP, les réunions de travail avec la régie et les Comités de Pilotage.

- Présenter les résultats d'analyse, vulgariser les enjeux sanitaires et accompagner la compréhension des propositions.

- Travailler en collectif avec les autres ingénieurs et chefs de projet PGSSE de la région.
- Collaborer avec les services du Centre de Pilotage Opérationnel de Vannes : hydraulique, maintenance, automatisme, travaux, cartographie.

Assurer la relation client et l'appui technique

- Entretenir un relationnel professionnel avec le service technique du client et les acteurs institutionnels.

- Exposer les résultats, recommandations et plans d'actions de façon claire, structurée et pédagogique.

- Identifier des pistes d'amélioration, remonter les besoins et proposer des axes d'optimisation.
- Participer à la capitalisation des retours d'expérience issus des PGSSE régionaux.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Permis B obligatoire.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Lorient Agglomération.

Véhicule de service à disposition.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieur, master eau/environnement ou génie des procédés), vous

présentez un intérêt marqué pour la sécurité sanitaire, l'eau potable et l'analyse de risques.

Une première expérience dans le domaine de l'eau potable ou du traitement des eaux serait

appréciée, mais les candidatures débutantes seront étudiées.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et doté(e) de bonnes capacités d'analyse.

Vous appréciez autant la rédaction technique que les échanges terrain et les interactions avec les élus ou les équipes d'exploitation.

Compétences attendues :

- SIG (QGIS)
- Pack Office
- Compétences en traitement de l'eau
- Notions en hydraulique appréciées
- Travail en équipe, communication, autonomie, pédagogie
- Permis B exigé

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 289 et 41 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )

- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraite COllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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La carte

21 Rue Anita Conti

56000 Vannes

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Publiée le 05/02/2026 - Réf : teamtailor-7180475-1826936

Ingénieur Projet Pgsse Eau et Assainissement F - M - X H/F

Saur Europe

Super recruteur

  • Vannes - 56
  • CDD
Publiée le 05/02/2026 - Réf : teamtailor-7180475-1826936

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