Responsable Administratif & Financier - BU H/F W Hunt

L'année à venir marque un moment charnière : les choix structurants sont posés, les investissements engagés, et l'organisation entre dans une phase où la lisibilité financière, la rigueur des processus et la qualité du pilotage deviennent des leviers clés de création de valeur.

Dans ce contexte, le rôle de Responsable Administratif et Financier de Business Unit n'est pas un simple poste de gestion. C'est un rôle d'architecte, au service de la stratégie, de la Direction Générale et des équipes.

Comment vous ferez la différence

En apportant de la structure sans rigidité, de la clarté sans technicité excessive, et de la rigueur sans perdre l'agilité propre à une organisation à taille humaine.

Vous intervenez dans un environnement multi-sites, avec un périmètre élargi couvrant la finance, l'administration, les RH, les SI et la sécurité.

Votre mission consiste à professionnaliser, sécuriser et faire dialoguer ces fonctions, tout en accompagnant une évolution progressive des pratiques managériales vers plus de transversalité et de collaboration.

Vous êtes attendu comme un business partner exigeant, capable de :

- Donner de la visibilité là où il y a de la complexité
- Créer des standards utiles, compris et partagés
- Instaurer un dialogue fluide et structuré avec l'actionnaire
- Accompagner la transformation sans brutalité, mais avec constance

Ce que vous ferez concrètement

Pilotage financier

- Structurer et piloter les processus financiers
- Superviser la comptabilité et sécuriser les clôtures périodiques
- Mettre en place un contrôle de gestion pragmatique, orienté décision
- Construire des outils de reporting clairs, lisibles et actionnables
- Piloter la trésorerie, le cash et les équilibres financiers dans un contexte d'investissement

Fonctions support & organisation

- Superviser l'administration et les RH (paie, ADP, recrutements, formation, relations sociales)
- Contribuer aux sujets de sécurité et de conformité
- Piloter les sujets SI en lien avec des partenaires externes
- Manager et faire grandir les équipes support, dans une logique de montée en compétence

Gouvernance & trajectoire

- Être un partenaire de confiance de la Direction Générale
- Structurer la relation avec l'actionnaire, dans une logique de transparence et de performance

Le profil qui fera sens

Vous êtes RAF, avec une expérience solide (10 ans et plus), et surtout une posture.

- Vous avez évolué dans des environnements structurés (ETI / grands groupes)
- Vous connaissez aussi des organisations plus agiles, où tout n'est pas encore formalisé
- Vous êtes opérationnel, mais jamais uniquement technique
- Vous aimez bâtir, clarifier et transmettre
- Vous êtes à l'aise dans les environnements en transformation
- Vous savez tenir une ligne, tout en respectant une culture et une histoire

Ce que l'entreprise propose

- Rémunération fixe + variable
- Véhicule de fonction
- Mutuelle famille & prévoyance prises en charge à 100 %

Un rôle clé pour un RAF souhaitant conjuguer impact local et exposition groupe, au sein d'une BU stratégique, dans un environnement exigeant et en pleine transformation.

CDI - Poste basé dans l'Est lyonnais