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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Rédacteur Technicien de Production en Alternance H/F AXA en France

Nanterre - 92
Alternance
Bac +2
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche un Rédacteur Technicien de Production (F/H) en Alternance.

Rejoignez une équipe dynamique dans la gestion des contrats d'assurance automobile #JoinUs

Vos missions :

- Création et à l'intégration des nouveaux contrats d'assurance automobile, en respectant les procédures en vigueur ;
- Gestion des actes courants liés aux contrats ;
- Participation à la gestion quotidienne d'affaires d'assurance IARD, notamment la flotte automobile ;
- Vérification des garanties avant de délivrer les attestations d'assurance ;
- Participation à des projets d'amélioration ;
- Suivi de la facturation et du maintien des relations de qualité avec les courtiers et agents ;
- Supervision de la facturation des primes, suivi des encaissements, traitement des suspens éventuels ;
- Soutien de l'équipe dans ses missions quotidiennes et participation à la création de nouvelles saisines.

Ce poste offre une excellente opportunité d'évolution dans un secteur en croissance, valorisant l'esprit d'équipe et l'innovation.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en BTS et recherchez une alternance de 24 mois sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école à partir de septembre 2026, rejoignez notre équipe à Nanterre. #JoinUs

Vous avez de bonnes compétences bureautiques, analytiques et rédactionnelles (niveau avancé).

Reconnu pour votre relation client, motivation, votre adaptation, votre rigueur et votre organisation, vous aimez analyser des données complexes.

Dynamique et curieux vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur la qualité de service et le collectif.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !