Salaire fourni par le recruteur
CDI - Responsable de l'Intégration Fonctionnelle Système de Combat sur Frégates H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du service dédié à l'intégration fonctionnelle des systèmes de combat pour les navires de surface de rang 1 (frégates), débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez responsable de l'intégration fonctionnelle (RIVV) des systèmes de combat à bord des Frégates de Défense et d'Intervention (FDI°).
Vos principales missions sont :
- Piloter les activités d'intégration fonctionnelle sur le système de combat, manager une équipe d'intégrateurs;
- Valider des procédures d'essais;
- Mettre en place les conditions pour réaliser les essais au niveau système de combat, en plateforme et à bord;
- Piloter les essais au niveau Système de combats mettant en oeuvre les différents systèmes d'armes ;
- Analyser et dépouiller les résultats des différents essais pour caractériser des Faits Techniques à partir des données enregistrées.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : ingénieur ou Bac +5 scientifique.
- Vos compétences : expérience d'au minimum 5 ans comme Intégrateur fonctionnel Système
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : anglais courant, gestion des faits techniques
- Vous êtes à l'aise pour : travail en équipe, réactivité, autonomie
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 05/02/2026 - Réf : P2017-000057-1
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