Salaire fourni par le recruteur
Technicien d'Exploitation Eau Potable H/F La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
- Ris-Orangis - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Exploitation Eau Potable, vous êtes chargé de la surveillance et la maintenance des réseaux et ouvrages en lien avec les différents services de la Régie afin de garantir la continuité de service de distribution d'eau potable.
Vous réalisez les diagnostics techniques suite aux demandes/réclamations, assurez le suivi opérationnel de l'entretien préventif et curatif des réseaux et ouvrages, assurez les démarches administratives préalables aux travaux.
Vos compétences techniques et votre expertise en matière de distribution d'eau potable vous permettent une aisance et une autonomie dans l'exercice de vos missions.
Par votre contribution à la planification des travaux et à la préparation budgétaire en faisant des préconisations de travaux, vous participez activement à la politique de gestion patrimoniale et de maitrise/amélioration du rendement de réseau.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la surveillance et la maintenance des réseaux et ouvrages d'eau potable (visite périodique) ;
- Réaliser les diagnostics techniques suite aux réclamations des abonnés/usagers et collectivités ;
- Réaliser les manoeuvres du réseau d'eau potable (arrêts d'eau, maillage de réseau, etc...) ;
- Conduire les démarches administratives préalables aux travaux (dossiers techniques, croquis, plans, DT/DICT, ATU, arrêtés, etc...) ;
- Mettre en place la sécurité des chantiers ;
- Assurer le suivi opérationnel des prestataires ;
- Mettre en oeuvre des mesures sanitaires sur réseau de distribution d'eau potable ;
- Piloter et assurer le suivi technique des travaux d'entretien préventif/curatif sur les réseaux et ouvrages d'eau potable dans le respect des règles techniques, de sécurité et de protection de l'environnement ;
- Effectuer des tests pour vérifier l'étanchéité du réseau, mesurer la pression, contrôler la qualité de l'eau distribuée ;
- Procéder aux mesures de débit/pression des poteaux incendie ;
- Réaliser, au besoin, des campagnes de recherche de fuites préventives ou en urgence ;
- Renseigner et exploiter la base de données de traçabilité des interventions et la base de données géographiques ;
- Participer à la gestion du stock de pièces réseaux en lien avec le gestionnaire de stock ;
- Participer à la planification des travaux en proposant des préconisations de travaux ;
- Représenter la régie dans la tenue des réunions de coordination avec les partenaires et communes membres ;
- Etablir des comptes-rendus d'activité ;
- Répondre aux demandes/sollicitations des abonnés/usagers ;
- Participer aux actions transversales menées au sein de la direction ;
- Participer au service d'astreinte d'exploitation.
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau ou justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous disposez idéalement des habilitations AIPR et CATEC en cours de validité et possédez obligatoirement le permis B.
Connaissances :
- Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement et des travaux publics (hydraulique urbaine, réseaux sous pression, travaux publics, voirie)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (organisation institutionnelle, compétences, instances,...) et des relations avec les partenaires
- Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et les réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Connaissances réglementaires et juridiques dans le domaine de l'eau potable et l'assainissement
Aptitudes - Savoir-faire :
- Synthétiser les demandes des différents services
- Analyser des données techniques
- Réaliser un diagnostic
- Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature
- Réaliser les démarches administratives et rédiger des comptes rendus
- Suivre/Piloter un prestataire/une intervention
Savoir-être :
- Sens du relationnel et capacité d'écoute
- Qualité rédactionnelle et d'expression
- Capacité d'organisation, de rigueur et d'anticipation
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Esprit d'initiatives et force de propositions
- Capacité d'analyse, de synthèse et de précision
- Capacité à identifier et gérer les urgences et les sujets importants
- Autonomie et anticipation
- Réactivité et disponibilité
- Sens du service public
Bienvenue chez La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Rejoignez Eau de Grand Paris Sud : contribuez à un avenir durable et porteur de sens
Depuis sa création, Grand Paris Sud porte une politique volontariste et innovante en matière d'eau potable. Au nom de la préservation de la ressource, d'une plus grande transparence et d'une performance durable, la communauté d'agglomération s'est tournée vers une gestion publique de l'eau par le biais de ses Régies.
Un projet engageant, un management collaboratif, une ambiance conviviale... autant d'éléments qui poussent les salariés des Régies Eau de Grand Paris Sud à s'investir au quotidien pour accompagner des projets ambitieux et donner un sens à leur métier.
Proximité, engagement, innovation : Ces valeurs guident notre relation avec les abonnés mais aussi notre politique RH.
Nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Infos complémentaires
Infos complémentaires
Rémunération à négocier selon profil
Moyens matériels à disposition :
- Véhicule de service
- Ordinateur
- Téléphone portable
- Équipements de Protection Individuelle
Avantages :
- Titres restaurant
- RTT selon temps de travail
- Participation de la collectivité à la mutuelle
- Prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un premier entretien physique dans nos locaux avec le N+1 et le Responsable RH
-
Un second entretien physique dans nos locaux avec la Directrice de la Régie
-
Eventuellement, un entretien final avec le Directeur Général Adjoint
-
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 3796774/27477445 TERDF/91R
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